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加筆されていく 「畳み人」という選択

著書:設楽悠介 | 最終更新日 2020/9/25

(New)お知らせ

2020年9月25日に第1回加筆を行いました。『加筆されていく「畳み人」という選択』バージョンの「はじめに」と、書籍にはない新章「第6章 働きつづけるためのサステナブルなマインドセット」の合計約10,000文字です。以下目次より閲覧ください。

また本書籍『加筆されていく「畳み人」という選択』のブロックチェーンを使った2次マーケットでの転売は10月31日までに実装すべく開発中です。正確な開始日が決まりましたら再度こちらでご案内いたします。

書籍情報

幻冬舎で「あたらしい経済」編集長や関連会社の役員を兼務し、Voicyで総再生回数60万回突破した人気パーソナリティ、初の著書!

「畳み人(たたみにん)」とは、仕事のアイデアを実行可能な状態までに設計し、着実に実行に移す人を指します。 ビジネスにおいて突飛なアイデアの大風呂敷を広げる経営者やリーダーを「風呂敷広げ人」とするならば、この本で定義する「風呂敷畳み人」は、そのアイデアを着実に実行する(畳む)リーダーに対する「名参謀」や「右腕」のような存在。

これからの時代に求められるのは、リーダーをサポートしながらときにチームの先導役、ときにプレイヤーとして変幻自在に活躍する「畳み人」ビジネスパーソンなのです。 幻冬舎のカリスマ社長・見城徹氏や、メディアで話題の編集者・箕輪厚介氏が次々に立てる突飛なプランを影ながら実行に移してきた著者が、これまでに培ってきた「畳む技術」を惜しげもなく披露するのが本書です。

このブロックチェーン電子書籍版の特徴

当コンテンツはブロックチェーン上でトークンとして管理されており、購入・利用後、必要に応じて他人への譲渡が可能となります。(譲渡機能の追加は2020年10月下旬を予定しています)

また、当コンテンツに含まれる内容は、書籍版の「畳み人」という選択に含まれる全てのテキストコンテンツに加え、特典として著者自らが定期的に加筆更新(2022年2月迄を予定)をしていく内容が含まれています。

 

目次

  • 第1章 畳み人が求められている理由
  • 「風呂敷畳み人」とは何か?
  • 畳み人はAI時代にこそ需要が高まる存在
  • 畳み人は仕事でモテる
  • 多くの広げ人は「畳む技術」を持っている
  • コラム こうして僕は「畳み人」になった(1) 僕は憧れの出版業界に入ったはずだった—
  • 第2章 畳み人の仕事術
  • 広げ人のアイデアを「はじめは」一緒に面白がれ
  • アイデアの共犯者になって、軌道修正できるポジションを取れ
  • 広げ人は朝令暮改でいい
  • 広げ人のことを世界で一番理解しろ
  • 広げ人の味方になれ、秘密もプライベートも共有しろ
  • 感情的になるな、冷静さを保て
  • 畳み人は全リスクを察知し、広げ人にはマクロなリスクのみ伝えよ
  • 畳み人は無限の選択肢を持って、戦略を立てろ
  • 常にクロスカウンターを狙え
  • コラム こうして僕は「畳み人」になった(2)転機となった「13歳のハローワーク」公式サイト
  • 第3章「畳み人」のチームビルドとマネジメント術
  • 仲間を集める時は、スペックより「伸びしろ」を最優先に考えよ
  • チームメンバーの働く目的を理解せよ
  • 100%のチームはできないことを自覚せよ
  • 広げ人の熱量の伝道師であり、翻訳者であれ
  • 現場の一番の理解者になれ
  • 現場判断は畳み人の重要ミッション 決して広げ人への連絡係になるな
  • Doと言うのが広げ人、Howを伝えるのが畳み人
  • リスクの芽を事前に摘み取れ
  • 成功はチームメンバーの手柄、失敗は自分の責任
  • コラム こうして僕は「畳み人」になった(3)思いもよらず編集者になる、そして新部署の設立へ
  • 第4章「畳み人」になるための仕事の基礎
  • あいさつ&お礼こそ働くうえで「コスパのいい武器」である
  • 報告や説明にはくどいくらい主語をつけよ
  • まず指示されたことを着実に実行せよ
  • 相手への想像力をもってアクションを起こせ
  • 自分の業務スピードを把握せよ
  • 無駄時間を取り除け、会議は30分もあれば十分
  • 作業時間は1分1秒でも縮めることに心血を注げ
  • 仕事に優先順位をつけ、スケジュールに落とし込め
  • 未来の予定にクッションタイムを入れよ
  • 実行する前に1分見直せ、仕事の質は30%上がる
  • コラム こうして僕は「畳み人」になった(4)箕輪厚介と、NewsPicksと。
  • 第5章「畳み人」こそ、最強の広げ人になれる
  • 畳み人として評価を得てくると、次第に「広げなさい」というチャンスが来る
  • 畳み人は複数の広げ人を一番近くで見て、インストールできる立場にある
  • 畳み人が広げ人になる時に注意すべき3つのポイント
  • いい畳み人を見つけよ
  • (New)第6章 働きつづけるためのサステナブルなマインドセット(2020年 9月 加筆)
  • サステナブル(継続可能)なマインドセットの重要性
  • すべては距離感だ
  • あらゆる物事に2つの思考を
  • 他者と差をつけるのは思考の数
  • 定期的に思考する時間を設ける
  • やりたい仕事は貢献できる仕事
  • 精神力を鍛えるためには